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目前我国独立董事制度现实存在的问题,集中体现独立董事的资源评价和报酬水平以及管理这三个方面。若使独立董事制度实现预期的效果需要具有两方面的条件,即具有较为完善的经理人市场,以提供一个外部治理环境;同时,需要独立董事具有自觉约束、自我管理、自主规划的独立的自律体系。  相似文献   
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随着后金融危机时代的来临,社会与就业的双重压力愈演愈烈。金融行业的毕业生面对就业问题有了更多的考虑与新的选择。通过分析应届金融专业毕业生的就业导向,我们能更好的分析出目前金融市场对人才的需求,同时了解金融行业内部机制与管理的优劣。除此之外,通过对毕业生的采访与问卷调查,能够更加清晰地了解毕业生的就业意愿、工作状态以及专业知识的应用程度等,从而指导学校更合理的教书育人,充分利用资源将学生培养为符合社会以及工作岗位需求的复合型人才。  相似文献   
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