集团公司财务总监委派制存在问题及对策分析

一、财务总监委派制的概况 财务总监委派制指在企业财产所有权与经营权相分离的情况下,由董事会向企业委派财务总监参与企业的重大经营决策,组织和监控企业日常财务活动的一种经济监督制度。重点在于规范国有企业经理人的行为,维护所有者的合法权益,保证国有资产的增值与保值,规范会计信息中的真实披露。     

对接续养老保险关系的探索

接续养老保险关系是扩大养老保险面的重要组成部分。随着国家劳动用工制度的深化，1997年全国企业职工养老保险制度定位之后，企业参保职工由于种种因素，中断了养老保险关系。如何将他们的养老保险关系接续连结起来，扩大养老保险的覆盖面，解决企业职工老有所养的问题，是当前社会保险工作必须解决的问题。     

基于价值链的人力资本投资障碍及对策建议

入力资本投资是企业生产经营中最具活力的因素，本文通过企业价值链去研究人力资本投资在企业价值链中的意义目前的企业实际现状，然后提出了一些对策建议。并借鉴了一些模型来进行投资决策。从而进一步去探究企业如何进行有效的人力资本投资，才能使企业获得更大的利益并对企业的人力资本投资具有一定的理论指导意义和实践意义。