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张虹玉 《中小企业管理与科技》2014,(16):36-37
建工师企业是一个综合性的企业集团公司,既有劳动密集型的建筑企业,也有智力密集型的房地产监理等企业和类金融企业。随着近几年来经济的快速发展,企业人力资源的开发、管理与企业经济发展不协调不适应现象加剧。人力资源管理作为企业管理中最重要的模块之一,对企业的长远发展意义重大。本文就建工师企业人力资源管理的现状以及存在的问题做了一系列研究与探讨,并提出了相应的管理对策。 相似文献
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