电力企业员工心理健康管理探析

电力企业作为十分重要的国有企业,必须做好对员工的心理健康管理,防止员工不良心理对电网稳定及安全运行构成影响。近几年,社会经济发展迅速,市场竞争及人才竞争日益激烈,在该形势下,企业员工所承受的压力逐渐加大,形成心理健康隐患。本文主要研究电力企业员工心理状态现状,分析心理健康管理的积极意义,提出几点加强管理措施。     

文化帮扶促融合文化引领促发展

推进藏区电网发展建设,是四川省电力公司贯彻落实党的十八届三中全会精神和中央第五次西藏工作座谈会精神,增进民族团结的重要举措。国网资阳供电公司自2012年底开始,从管理、人员、生产、经营和物资等方面对藏区国网道孚县供电公司进行帮扶。2013年,国网资阳供电公司提出以文化“软实力”提升安全经营管理“硬实力”,帮助道孚县供电公司走“文化强企”之路,实现国网“五统一”企业文化在藏区的落地扎根。通过充分调研。     

剖析会计原始凭证的"混账"现象

近年来,国家加大了会计原始凭证的打假力度,但在一些单位和地方,仍然存在着原始凭证"项目混填、内容混写、凭证混用、预决算混支"等剪不断、理还乱的作假"混账"现象.原始凭证的失真"混账",不仅直接影响社会经济秩序,造成国家税收的大量流失,影响财政、财务收支的真实性,影响领导决策的正确性,同时也为违法乱纪者套取资金私设"小金库",挥霍浪费,甚至贪污私分提供了便利,当前已经暴露的各种违法乱纪经济案件大多与原始凭证的"混账"有联系.因此,应引起财税、审计、纪检、监察和各单位财务部门的高度重视.