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1.
张霞英 《江苏商论》2005,(2):100-102
企业是在国家宏观调控下,按照市场需求自主组织生产经营,以提高经济效益、劳动生产率和实现资产保值、增值为目的的经济组织。市场经济是法治经济,在市场经济下的企业经济活动,必须遵循各项法律法规。  相似文献   
2.
一个国家劳动力的状况,即劳动力的数量和质量,尤其是社会劳动力素质结构的优化和劳  相似文献   
3.
人才流动与人才市场   总被引:5,自引:0,他引:5  
  相似文献   
4.
随着改革开放的不断深入发展,社会主义市场经济得到不断完善,上海宝山区排灌管理所在努力开创排灌事业上,认清市场经济发展的方向,进一步解放思想,开拓创新,抓住发展机遇,把握时代特征,把力量凝聚到贯彻落实区、局下达的各项任务上来,通过广大职工艰苦奋斗,经济与社会服务有了全面的发展,职工利益有了进一步提高,社会稳定有了进一步保障.  相似文献   
5.
本世纪中叶以来,世界各国开始重视人力资源的开发利用,并将人力资源开发利用与一切物质资源的开发利用同时作为经济决策的一项主要因素。人的因素第一,精神的因素第一,这是世界近代管理思想发展的一个明显趋势。“企业文化”就是在这种管理思想发展的条件下产生。它是“以人为中心”的管理思想的具体应用。随着我国经济体制改革的深入发展和社会主义商品经济新秩序的建立,以“企业文化”理论管理企业,充分开发和利用人力资  相似文献   
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