科学地认识高校后勤社会化改革

本文通过回顾我国十年来高校后勤社会化改革的历程,客观地认识改革的实践和成效,现实地改革存在的困难和问题,提出科学地认识高校后勤社会化改革,必须明确改革的宗旨和目标;树立发展理念,提高后勤实体经济实力;坚持以人为本,重视人的价值和人的全面发展;政府统筹兼顾,加强宏观调控,加大政策扶持力度。     

高校后勤职工思想教育的理念创新

新时期的高校后勤职工思想教育应积极面对后勤职工的思想现状,以科学发展观为指导,围绕服务宗旨,坚持从思想先导、以人为本、廉洁服务的角度创新思想教育理念,建立高校后勤职工思想教育长效机制,为高校后勤的改革发展稳定提供思想保障。