排序方式: 共有1条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1
1.
从分析影响人员需求的因素人手,首先对作业量、标准作业时间的预测与估算方法进行总结评价,然后确定预测方案,建立了关于人员需求的模型,并采用蒙特卡洛模拟法给出了应用风险管理软件CrystalBall求解人员需求问题的方法。最后以某公司物料供应中心为例,预测了该物料中心在不同服务水平下人员的需求,并指出人员配置的优化方案应考虑的更多因素。 相似文献
1