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组织文化是组织成员共享的一套价值观和行为准则体系,因此是组织生存和发展的灵魂所在。政府,作为整个社会的“经营者”,它的性质和地位要求其必须具备自身独特而强有力的组织文化,才能化解行政管理中的各种弊端,有效地解决日益复杂的国内公共问题及国际竞争的压力和挑战,提升政府绩效和公共服务的品质。然而,政府现有的组织文化并未跟上发展的步伐,严重阻碍了政府机构改革和职能转变的进程。重塑政府组织文化,已成为推进行政体制改革的重要思路和必然选择。一、政府组织文化问题的切入点及解决思路问题的切入点,应该是政府现有组织文化中的… 相似文献
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城乡统筹的发展理念,就是在新的发展时期,城市与农村、工业与农业之间要对称与协调发展,通过改变二元经济社会结构,在市场经济体制下实现城乡社会一体化发展.我国已进入工业化的中期阶段,根据发达国家的经验,从国民经济发展格局来看,应当是工农业相对平衡增长、工农业协调发展阶段,是开始城乡统筹经济社会发展的最佳时期,它要以工业和城市的发展,支持和引导农村的发展,由城乡分离走向城乡一体.新时期城乡统筹发展的制度创新,就是要从国家现代化建设和发展稳定的大局需要出发,通过一系列正式和非正式的制度安排,致力于经济总量在长时期内持续稳定增长以及在新形势下的城乡一体化发展,彻底改革传统经济社会体制下形成的城乡分离的各种制度. 相似文献
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