论如何构建全员创新机制激发队伍活力

在企业发展探索中,用好员工的头脑智慧远比让其简单操作价值更大.但不少企业仍陷于员工活力不足、创新动力不强的瓶颈,缺乏破解良策.通过对创新机制的思考和探索,有助于发现思维理念、管理定位、有效落地等方面的问题,有助于寻找新的破解途径,有助于激荡思维、形成统一战略方向;特别是组织在这过程中,如何进一步找准定位、发挥应有的主导、引导作用,具有一定的理论意义和现实意义.     

霍布斯自由主义思想探析

自文艺复兴以来,霍布斯同其他早期启蒙思想家一样逐渐摆脱了神学观点的束缚,开始以人为出发点来观察社会、反思政治。虽然在政治体制上,霍布斯表现出了对君主专制的极大偏爱,但是作为他思想起点的人性论和自然权利说以及关于臣民自由的集中表述,无不折射出其自由主义思想的光芒,而且成功地为近代自由主义的产生与发展奠定了坚实的基础。     

关于深化改革和稳定经济的几个问题

在对其中一些观点作了剖析的同时指出,在新旧体制共存时期,新体制的框架还没有完全确立,应当研究怎样不失时机地把改革推向深入。但改革的进程既要受改革本身发展规律的制约,又受经济形势和经济环境的制约,因此既要根据经济形势和经济环境不断深化改革,又要使改革有利于造成一种比较好的经济形势和环境,以改革促进发展。对此,作者在这篇文章中作了论述,可供关心、研究这一问题的读者参考。     

制造业企业政府补助与企业社会责任相关性实证研究

本文以2008年至2010年沪深两市的358家制造业上市企业面板数据为样本，实证研究了制造业企业社会责任对政府补助的影响。研究发现：制造业企业社会责任对企业获取政府补助有显著正向影响；不同所有制中，民营企业社会责任对企业获取政府补助有显著正向影响，而国有企业社会责任对企业获取政府补助影响不显著；资产规模越大、负债率越高的企业获得政府补助越多；政府补助对国有企业经营业绩提高作用显著，但未有效提高民营企业经营业绩，造成了政府对制造业整体行业补助的低效率。     

关于创建学习型党支部的几点思考

创建学习型党支部,是"创建学习型社会"的重要组成部分.通过创建学习型竞支部,能真正使每个支部成员和广大党员干部都能紧跟时代最新科技、最新文化的发展步伐,始终保持一种积极主动的学习状态,并善于将学习行为转化为创造性行为,更好地树立具有凝聚力和战斗力的支部形象.为此,创建学习型党支部,首先必须形成终身学习的良好学风;其次必须构建学用结合的良好学风;第三必须健全激励考评的学习机制.     

论庄子对儒家思想中"无为"观念的融通

无为,是庄子思想的核心,有着深远的自然的和人性的根源.政治观上,庄子认为无为之作为是君主和一切有道德修养的人根本的、最高的行为准则.有着深远的自然和人性的根源.孔子和老子都有“无为“的政治观,庄子沿着这一思路加以发展,而形成了自己的理想社会模式.     

“营改增”对企业会计工作内控的影响

实行营业税改征增值税政策对我国现阶段的税收工作产生了较大的影响,它对我国税制改革和企业的发展都有着至关重要的作用。本文通过分析＂营改增＂对企业会计工作内控带来的影响和变化,探讨企业加强会计工作内控的办法和策略,期待为企业会计工作的发展作出贡献。     

网络团购和传统渠道的冲突与互补

网络团购这个渠道是否能为企业带来新的利益增长点,这个利益增长点起到的作用能否大于网络团购对传统渠道可能形成的冲击,是值得研究的问题。研究表明,网络团购的作用不仅仅是为了达成交易量,同时也具有推广和宣传的作用,带来更多的潜在消费群体在传统渠道上进行消费;而传统渠道能为企业带来稳定的收益,是企业开展网络团购活动的基础。网络团购与传统渠道的关系是像企业的两支手,它们面临着不同的消费群体,并存在各自的优势与劣势,避免冲突并形成合作互补才是最佳途径。     

数字平台下零工经济不稳定劳动关系研究

数字经济时代,零工经济在稳就业促发展方面发挥了重要作用。本研究在明确零工经济基本概念的基础上,主要采用访谈调查的方式搜集资料,运用扎根理论研究方法深入分析影响劳动关系稳定性的因素。在完成三级编码的基础上构建零工经济劳动关系系统静态模型,计算出各因素在影响劳动关系稳定性中的贡献率。研究结果表明:平台企业、平台劳动者、消费...