深入贯彻《条例》精神培养高素质干部队伍

党的十六大报告对深化干部人事制度改革和加强领导干部队伍建设提出了具体要求,中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》为领导干部队伍建设指明了方向。深入贯彻《条例》精神,对于提高各级领导干部的思想素质和政策理论水平,加强领导班子建设,培养高素质的干部队伍具有深远的意义。     

重视企业文化建设 促进企业蓬勃发展

重视企业文化建设促进企业蓬勃发展冀东油田具有“一小、二少、三复杂”的特点。“一小”即油田小，勘探面积只有６３００平方公里，主业发展有很大的局限性。“二少”即探明可供开发的优质储量少，原油产量少，年产量只有５０多万吨。“三复杂”即地下复杂，构造小，断块...     

解体“小而全” 完善“油公司”

我们冀东油田从1988年成立时起,就尝试着按照国际“油公司”的管理体制运行。近年来,由于社会条件已逐渐具备,市场经济已基本形成,冀东油田“油公司”的道路也就越走越宽广,取得了重要进展。在积极探索中,我们将一些规模相对较小的施工作业和辅助生产单位进行整体分离,让他们和油田理顺产权关系后作为独立法人实体走自主经营、自负盈亏、自我积累。自我发展道路,由依靠油田被动发展,变为主动出击闯市场,自己挣钱养活自己。这一着棋,既解决了“小而全”问题,又使分离出去的单位有了活力与生机。担负施工作业任务的油田建设工程公…     

畜禽活疫苗耐热冻干保护剂

耐热保护剂是畜禽用冻干活疫苗质量好坏的关键技术,为国内、外研究的热点和难点。目前国外活疫苗冻干制品在2～8℃的保质期可达12～36个月,并且正向着群体免疫的方向发展(饮水或与饲料混合使用)。耐热保护剂配方和生产技术具有科技含量高,实用性强等优点,因此一般为专利产品或商业秘密。国内使用的进口疫苗多为此类产品。由于受到知识产权的保护,引进这项技术或购买其产品均需要花费大量的外汇。     

实施“三大”战略保持油田健康稳定发展

“九五”期间，国内石油工业发生巨大变革，油价与国际接轨，曾跌到多年来最低点，也涨到多年来的最高点，管理体制发生了脱胎换骨的变化，迫使我们不断地调整工作思路、工作目标。由于我们牢牢把握信增储上产，降低成本，深化改革，加强思想政治工作等重要环节，比较好地适应了变化了形势，取得了较好的成果。