SA8000社会责任管理体系的构建与实施

在ISO9000QMS的基础上,结合SA8000-2001及相关法律法规的要求,从树立企业社会责任经营理念、建立管理体系、编写体系文件、推动体系运行以及完善体系建设5个方面提出了企业SA8000社会责任管理体系的构建、实施方法及步骤。     

SA8000查检表的编制与应用实例分析

×××公司是一家生产方便面的大型企业,而方便面行业又是一个劳动密集型行业,其最重要的生产要素是人。员工权益及社会责任应是企业管理体系的重要内容之一。本文以×××公司为研究对象,希望通过该公司SA 8000查检表的编制及其社会责任管理现状与SA 8000的主要查检差异分析,使我们对SA 8000社会责任管理体系有一个较为深入和具体的了解。1×××公司SA8000对比查检表表1×××公司SA 8000对比查检表(√表示符合标准;×表示不符合标准)童工是否建立公司人力资源管理程序;是否雇佣以及使用童工:检查公司内员工人事招聘记录;招聘记录是否…     

SA8000社会责任标准:分析与比较

社会责任国际(SAI)于2001年12月发布了SA8000的第一个修订版，即SA8000：2001。其主要目的有两个：一是为了保护劳工的基本权利，在企业可以控制和影响的范围内，管理并履行企业的社会责任；二是向企业的利益相关者以及全社会表明企业对社会责任的承诺与标准符合。     

企业实施SA8000的外部条件与主要障碍分析

分析了企业实施SA8000的外部条件，指出了我国企业实施SA8000的必要性和主要障碍。     

企业实施SA8000的几个问题探析

SA8000是全球首个有关企业道德规范的国际标准，适用于任何行业、不同规模的公司，其宗旨是确保生产商和供应商所提供的产品符合社会责任的要求，像ISO9000及ISO14000一样，该标准也适用于第三方认证。