现代内部控制制度设计理念及原则的探讨

20世纪80年代初,我国会计、审计学术界开始倡导加强内部控制建设的理论与方法,国家审计署也在国营企业中对内部控制开展试点并加以推广。国际上1992年美国国会“反对虚伪财务报告委员会(NCFR)”所属的Committee of Sponsoring Organization(简称COSO)发布了《内部控制———整体构架》(Internal ControlIntegrated Framework)即COSO报告,提出内部控制的五个组成要素:控制环境、风险评估、控制活动、信息及沟通、监督等,深化了内部控制的理念和应用。这个报告得到美国会计学会(AICPA)及美国证券交易委员会(SEC)的认同。90年代以来…     

营改增形势下的企业财务战略变革对策

营改增为我国企业发展带来了一条新的道路,使得交通运输业与服务业企业有机会摆脱当前发展的困局,避免企业重复征税的问题,然而,营改增在各试点企业带来巨大机会的同时,也使得企业的财务战略面临着挑战的困难。营改增使得企业的会计核算、会计报表等发生了变化,如何应对挑战,实现财务战略的变革,最终使得企业适应营改增的税制改革,更好地应对市场经济的挑战,实现经济发展目标,是每个企业都必须思考的问题。     

“泗洪模式”土地适度规模经营的新路径

<正>土地历来是农民的"命根子",是农民赖以生存的基础。当前,农村土地有序流转已成为促进农业产业结构调整,提升农业产业化水平的重要途径,也是新形势下做好"三农"工作必须要解决好的问题之一。江苏省泗洪县作为总人口105.5万人的农业大县,农业人口占到70.7万     

E-ELT望远镜抛光不匹配量的仿真分析

针对光学加工中较难去除的中频误差分量,介绍了目前欧洲望远镜系统在加工工艺方面的探索性成果。在理论分析的基础上,利用坐标变换的方法对主镜抛光过程中刀具相对镜片的不匹配量进行了建模和仿真,并分析了刀具尺寸、刀具相对镜片的位置以及进给量等关键参数的选取对不匹配量的影响情况。     

介绍两种审计账务差错汇总调整表

对企业实施全面审计时，如果被审计企业决算存在误差．企业又同意调整，注册会计师则必须提出调整意见。而对笔数较多．内容繁杂的账务差错进行归纳、整理．形成一个完整的调整意见并非易事，既需要比较娴熟的业务技能，又要通晓现行的财务税收法规，是一项难度较大，比较复杂的工作。针对这一问题，我们在审汁实践工作中，经过不断探索总结．设计出两种差错汇总调整表．现介绍如下，与同行们交流，并供实际工作中参考使用。这两种差错汇总调整表．含括资产、负债、所有者权益三项基本要素．两表既各自独立，又互相联系对应。具有科学归纳整…     

以激情文化推进县域经济社会发展

泗洪县隶属江苏省宿迁市,位于长三角经济区和江苏沿海经济带交叉辐射区域。县域面积2731平方公里,人口102万,是中国著名的名酒之乡、螃蟹之乡、旅游之乡。伟大的哲学家黑格尔说:"没有激情,世界上任何伟大的事业都不会成功。"泗洪激情文化建设发轫于2011年9月开展的机关作风建设。一段时间,部分机关工作人员精神不振,不敢担当,不愿领先,甘居中游,自我矮化心态严重。究其原因,根本在于激情的缺失,动力的衰退。为此,我们开展了为期三个月的以"点燃激情、提升效能"为主题的机关作风集中整治,矛头直指动力缺乏症等"五症"机关病,收到了意想不到的阶段性成效。     

以集成信息为依托的人事管理

当今世界正在走向信息时代。现代信息技术的迅猛发展和飞速普及使企业生存和竞争环境发生了根本性的变化。信息化已成为企业获取竞争优势的必然选择。信息技术不仅实现企业内和企业间信息的共享，而且改变着企业的经营运作方式。利用信息技术参与企业的经营管理与调控功能，是企业经营活动走向科学化、规范化的重要标志。     

大庆以集成信息为依托的人事管理

问题的提出 大庆油田公司目前人事信息管理仍处于比较原始的手工管理或单机管理阶段，远远不能与整个公司的发展战略相匹配。针对大庆油田公司人事信息管理技术和管理方面的不足，研究确定相应的集成方案，形成信息技术体系，推进大庆油田公司人事信息系统的建设和完善，为今后ERP、BPR的应用打基础，做准备，从而提高人事系统的信息共享和管理水平，让信息技术更好地为公司人事管理服务，缩短与世界先进石油公司的差距。     

营改增形势下的企业财务战略变革对策

营改增为我国企业发展带来了一条新的道路,使得交通运输业与服务业企业有机会摆脱当前发展的困局,避免企业重复征税的问题,然而,营改增在各试点企业带来巨大机会的同时,也使得企业的财务战略面临着挑战的困难。营改增使得企业的会计核算、会计报表等发生了变化,如何应对挑战,实现财务战略的变革,最终使得企业适应营改增的税制改革,更好地应对市场经济的挑战,实现经济发展目标,是每个企业都必须思考的问题。