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面对外部环境的变化,安徽全柴集团近几年不断加大产品研发投入,坚持以市场为导向,紧紧围绕节能、环保两大主题,不断提高产品性能,使产品结构进一步优化升级。 相似文献
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2007年是我国煤炭经济发展关键的一年,煤炭企业面临难得的发展机遇.河北金能邯矿集团云驾岭煤矿以发展为第一要务,坚持以企业文化促进精细化管理,以创新成本五日报精细化管理来丰富企业文化,进一步提升精细化管理水平,推进企业以人为本、全面、和谐、安全、可持续发展. 相似文献
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万里长江第一城宜宾市,是国家级历史文化名城,对外开放城市。宜宾是十佳卫生城市,以能源、冶金、化工为主导,名酒为特色的综合现代化城市。城市人口90万,在市境内1100多平方公里的土地上,有雄奇的山峰、起伏的丘陵、深邃的山谷、开阔的平坝。它钟天地之灵气、毓万物之神秀,气候宜人,山青水美,土地肥沃,物产丰富,是天府之国一颗璀灿的明珠,作为“五粮液”名酒之乡,更是芳名远播,饮誉中外。 相似文献
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改革开放以来,我国企业的营销多数走的是一条以模仿为主的道路,从西方引进企业营销理论与方法,并进行传播和推广应用,基本上是“照葫芦画瓢”,营销水平普遍较低,各类行业和企业的营销意识和水平相差也较大,一般而言,竞争行业优于垄断行业,民营企业优于国有企业。相比之下,有些大型国有企业、银行、公有事业还处于“没有营销”的阶段,高层缺乏营销意识,没有营销职能部门,更谈不上市场研究和营销战略,营销障碍很大。笔者认为:进入21世纪后,我国现代企业营销应该走以创新为主的道路。营销创新,应该成为21世纪我国现代企业营销的主旋律,是21世纪中国企业发展的必然选择。 相似文献
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“成本五日报”以精细化管理为手段,强调强化现场过程控制。通过建立精细化成本管理制度,形成精细化成本标准、考核、激励体系。 相似文献
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面对外部环境的变化.安徽全柴集团近几年不断加大产品研发投入,坚持以市场为导向.紧紧围绕节能、环保两大主题.不断提高产品性能.使产品结构进一步优化升级。 相似文献
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人力资源会计的概念是由美国密歇根大学的赫曼森教授于20世纪60年代第一次明确提出,人力资源会计的概念至今尚未有标准、规范的统一定义。人力资源会计的创始人之一弗兰霍尔茨认为,人力资源会计是把人的成本和价值作为组织的资源进行的计量和报告,其目的是便于把人作为组织的资源进行管理。根据人力资源会计的定义,在知识经济时代,“人力资源”是第一资源, 相似文献
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