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文章以我国2012年主板市场强制推行内部控制审计制度为准自然实验背景,从内部控制合规目标的视角考察强制内部控制审计的实施对企业避税行为发挥的外部治理效应。研究发现,强制内部控制审计实施之后,企业的避税水平有所下降,且这种效应在由非四大审计的企业中更显著。在相关稳健性分析之后,主结论依旧成立,这为政策制定部门进一步完善我国内控规范体系提供政策参考。 相似文献
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面试作伪行为是求职者对于面试问题的虚假回答,会严重影响企业招聘效度.本文运用问卷调查法与实验法,研究作伪动机、作伪能力和作伪机会对面试作伪行为的影响.结果表明,作伪动机显著影响面试作伪行为及其四个维度,作伪能力和作伪机会在作伪动机和面试作伪行为之间起调节作用.在理论与实证分析的基础上提出面试作伪行为的应对策略,对于降低作伪行为对招聘效度的影响具有一定的作用. 相似文献
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