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在内部控制中,职责分工或岗位设置不当都会造成风险,对这一点我们已经有所认识。但有一个因素长期被忽视,或说有一些管理已经认识到了问题的重要性,但缺乏明确的思路去对它进行控制和防范。这就是知识缺损与流失所造成的风险。 相似文献
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一、授权的必要性及类型 授权的本质是什么?这是颇具挑战性的难题。一些管理学家指出,在20世纪最后10年,授权是管理领域最常用的名词之一,但也是被误用最多的概念之一。人们对权力有一种与生俱来的畏慎感和占有欲。对于没有权的人而言,他看到握有权力的人格外敬畏,因为个人命运一定程度上是捏在他手中;对于手中已有一 相似文献
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报告估计,现时日益扩大的技能缺口已造成全球1000万个制造行业职位空缺。世界经济论坛与德勤有限公司最近联合发布研究报告《制造业未来:机遇推动经济增长》。报告指出,制造业的未来正在演变成为全球人才之争。人才决定繁荣报告估计,现时日益扩大的技能缺口已造成全球1000万个制造行业职位空缺。尽管许多发达经济体的失业率居高不下,这种缺口普遍存在,企业却在竭力填补制造业职位空缺,如 相似文献
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为明天的世界加油——处于转折点的国际石油公司与国家石油公司 总被引:1,自引:1,他引:0
当今国家石油公司与国际石油公司均站在发展的十字路口:国际石油公司面临资源民族主义再度出现、参股合作困难加大、竞争压力增加及石油储量替代率下降的重重困难,而2008年下半年石油价格急剧下滑,也使国家石油公司脆弱的一面显露无遗.对于国家石油公司和国际石油公司而言,规划未来战略显得十分紧迫.德勤以石油价格、技术能力以及全球政治这三个最基本的变量,分析了八种情景,用以描绘从现在至2030年间可能会出现的不同商业环境,并对其中"快乐增长(Happy Growth)"、"相互漠视(Mutual Indifference)"、"回到未来(Back to the Future)"以及"两手空空(Empty Hands)"四个情景作出了详细的描述.为了使国家石油公司与国际石油公司在合作中达到自身利益与全球能源产业整体利益最大化,德勤建议国际石油公司与国家石油公司加深对彼此文化、社会及历史背景的理解,以合资企业促进产油国经济多样化及国家石油公司的发展,在不同情景下展开以资产互换与综合一揽子服务为形式的合作. 相似文献
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考虑到高昂的土地、销售和分销及融资成本,房地产行业的盈利能力将进一步下降,大小房地产公司的业绩差距可能导致行业整合。在这种情况下,为了求存和克服不利环境,建议房地产公司构建明确的市场定位及开发产品组合,以满足不断变化的市场需求、制定积极的销售策略、实施有效的管理系统及积极提升融资能力。 相似文献
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支德勤 《中国农村信用合作》2006,(7)
强化跟踪监管深化产权制度改革,全面完成统一法人工作是未来一段时期的工作中心。为此,监管部门和农信社应在对改革成功经验和存在问题进行认真总结的基础上,在严格标准、规范程序、保证质量的前提下,加快统一法人改革步伐,全面推行统一法人工作。同时转换经营机制,完善法人治理结构。农村信用社应坚持市场化、商业化的原则,实行”同股同权”, 相似文献