融入新理念，促人才队伍建设

<正>在当前社会形势和市场条件下,公司要想全面落实“人才强企”的深改举措,实现“人力资源是第一资源”的目标,就要对人才队伍建设予以高度重视,将深化战略性人力资源管理深入贯彻落实到实践中。随着社会经济的快速发展,建筑行业的投入不断加大,建筑企业不约而同地把未来的竞争定义为人才的竞争,使人才作为最宝贵的资源愈加受到关注,因此公司必然要对人才队伍建设予以高度重视,并实施更全面、更系统、更专业的人才管理。