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IBM公司认为,要想保持自身的“蓝色”形象,需要一代一代的员工努力奋斗;要想让“IBM就是服务”变成每个员工的自觉行动,就必须让自己的文化深入人心。出色的人力资源管理,为蓝色巨人的成功铺平了道路。  相似文献   
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