浅谈农村低保户的认定问题

家庭人均收入是核定低保的唯一标准,支出负担通过其他渠道解决。整治分配名额、提名认定、投票决策、分档发放等懒政和变通政策行为,像财政发工资一样,准确核定家庭收入和补助数额:应发的,不少一人、不少一分;不该发的,不多一人、不多一分。     

关于现代企业管理创新的几点思考

在日益激烈的市场竞争下,压力与动力齐驱,风险与机遇并存,企业要生存发展,就要依靠管理创新。科学民主决策、科学高效管理,是企业经营成败的关键因素。文章从管理创新的意义出发,结合当前企业管理存在的现状,提出了管理创新的对策。     

试论以人为本的企业文化建设

随着社会信息化、知识化的发展,文化得到越来越多的重视。企业文化是企业发展的动力,影响着企业的发展。企业的发展离不开人才,企业的任何活动也都离不开人。基于以人为本的企业文化是强调以人为中心的文化,企业将自身发展与员工的发展联系在一起,并通过营造人性的管理、凝聚人的合理管理来实现员工和企业的共同发展和企业目标与个人目标的完美结合。文章分析了以人为本的企业文化的现状及存在的问题,并提出了几点建议。     

本土企业管理经

有人说,让现阶段的中国企业家谈管理是一件奢侈的事情,因为当前大多数的中国企业还在为自己的生存而斗争,还在寻找企业生存的夹缝,寻找发展壮大必需的资源。无疑,此时的企业家可能还没有那么多的闲暇时光来“纸上谈兵”。     

专业银行向商业银行转轨应稳步推进

专业银行向商业银行转轨应稳步推进唐志刚专业银行向商业银行转轨涉及面广，情况复杂，不可能一蹴而就一步到位，将是一个艰难而漫长的过程。因此，要采取先易后难、循序渐进的策略，在取得经验的基础上逐步推进。大致可分三步实施。第一步是转换经营机制，这是转轨的起步...     

机遇与挑战并存——融合是适应电信业发展趋势的必然选择

近来，全球电信业的整合速度明显加快，各种并购和对全新领域的拓展层出不穷。这都是国际电信业适应电信产业发展趋势而进行的自身调整。融合正成为全球电信业发展的趋势，而且也是目前各国运营商加紧拓展的领域。     

转型经济国家中央银行独立性检验

至今，诸多学者对中央银行独立性指标的衡量，多侧重于发达国家，而对经济转型国家的衡量甚少。本文对此作一系统分析，设立衡量指标并进行了实证检验。