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春兰集团首席执行官陶建幸说：“企业之间的竞争，归根到底是人才的竞争，谁能在人才战略上领先一步，谁就能在激烈的竞争中占据主动。”近年来，春兰勇立市场潮头，大力实施具有春兰特色的人才战略，依靠人才优势带动春兰持续、稳定、健康地前进。 营造磁场广纳贤才 几年来，春兰根据商场的变化，制定出相应的进入制度，采取灵活的方法和优惠的政策，利用网络等高科技手段，在全国著名高校如北京大学、清华大学等招聘优秀毕业生。同时，春兰还多方出击，有的放矢，招来许多业务能力强、实践经验丰富、企业急需的高级管理人才和科技人才。 … 相似文献
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小企业干大事出口创汇５０多万美元施文海一个靠３０００元起家，仅有６０多人的江苏海安县李堡镇的小型木工企业，近两年来靠抓机遇开发潜在市场，争朝夕形成规模效益，一跃成为苏北最大的红泥彩色浪平板生产出口基地，并与香港客商合资，在李堡镇成立了南通瑞安特种建材... 相似文献
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