职业技能鉴定的申报条件

参加不同级别鉴定的人员要根据鉴定公告的要求确定申报的级别。不同级别的申报条件为:参加初级鉴定的人员必须是学徒期满的在职职工或职业学校的毕业生;参加中级鉴定的人员必须是取得初级技能证书并连续工作5年以上、或是技工学校以及其它职业学校毕业生;参加高级鉴定人员必须是取得中级技能证书5年以上、连续从事本职业(工种)生产作业不少于10年、或是经过正规的高级技工培训并取得了结业证书的人员;参加技师鉴定的人员必须是取得高级技能证书,具有丰富的生产实践经验和操作技能特长、能解决本工种关键操作技术和生产工艺难题,具有传授技艺能力和培养中级技能     

营销人才:企业求贤若渴

2000年广州全国首届营销人才暨管理人才招聘会举办在即。据南方人才市场最新统计,近年来,营销人员在近四十个职位中一直占据着单位“求贤榜”的首位。美的集团一向以敢于重金激励员工闻名,几年间发生了几次转变,从重奖科技人才到管理人才,直到现在的营销人才,据说个人最高奖励金额达15万元,这种风向的转变一方面意味着市场逐渐成熟,一方面也宣告营销人才在市场大舞台上唱主角的时代     

完全劳动手册

下岗职工的医疗保险如何解决中共中央、国务院《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知)(中发[1998]10号)以及劳动保障部和国家经济贸易委员会、财政部等六部委联合下发的《关于加强国有企业下岗职工管理和再就业服务中心建设有关问题的通知》(劳社部发[1998]8号)中都明确规定,下岗职工进入再就业服务中心托管时,由再就业服务中心负责为其缴纳医疗保险费,下岗职工享受相应的医疗保险待遇。没有实行医疗保险制度改革的地区.由再就     

社会保险与商业保险的区别

1.社会保险是政行为,政府是倡导者、组织者、执行者,一旦社保基金出现赤字,政府一定会设法弥补;商业保险是企业行为,保险公司与投保人保持商品买卖关系,无政治色彩。     

女职工特殊劳动保护政策话你知

什么是女职工的特殊劳动保护?所谓女职工的特殊劳动保护,是指国家根据女职工的生理和心理特点而采取的特殊劳动保护措施。其具体内容有四:一是女职工工作时间的限制和休息时间、休假制度的特殊规定;二是女职工禁忌劳动的规定;三是女职工特殊保健的规定;四是女职工各项劳动安全与卫生措施的规定等。