吉林省本部人力资源现状分析

吉林省西部地区人力资源配置现状总的看还不够合理,其失衡是众多因素"合力"作用的结果,既有人口因素的历史积累,生态环境的制约,也有现实物质资源供给数量的相对匮乏;经济运行机制的局限等,影响和制约着区域经济社会的发展.就其现状分析主要的有以下几个方面原因.     

吉林西部地区吸引创新创业人才战略取向与策略

一、国内外不发达地区吸引创新创业人才发展的成功经验 1.国外不发达地区吸引创新创业人才发展的成功经验.     

吉林西部地区创新创业人才现状分析

<正>在新的历史时期吉林省创新创业教育有了明显发展变化,通过对吉林西部地区创新创业教育、人才培养与来源、人才结构与拥有、人才自主创业情况等方面的现状进行具体分析;进而研究预测吉林西部创新创业人才需求趋势,为制定吉林西部地区吸引创新创业人才战略取向与具体策略提供借鉴参考。