略论企业人才培养存在的问题及解决策略

在知识经济的发展背景下,企业现代化发展进程要重视提高内部软实力,尤其是要按照新时期的战略目标完善员工培养模式,增强员工精细化工作意识,凸显现代化员工培养工作本身的优势,助力职工认真负责地完成各项工作,在工作岗位中发挥应有的价值,为企业今后的发展奠定坚实保障。