让人的价值不断增值-英国奥斯特大学社会科学学院教授、博士导师科林·诺克斯访谈

记者:据说您所在的奥斯特大学的MPA专业在北爱、英国甚至在欧洲都是很有名气的。这次您来沈阳是我们互相交流的很好的时机,非常期待和您交谈有关公共管理专业以及人力资源管理方面的话题。科林:我很乐意来和大家谈。在英国,人力资源是MPA的一个核心科目。此行通过相互了解和考察还想进一步与辽宁省进行更广泛的合作。现代管理的发展以及人力资源管理等学科的形成和发展,有它的演变过程,在管理领域把它看得非常重要。人力资源管理,早已被发达国家所重视,在英国会有很多企业或者大学要与大陆在人力资源这一领域开展合作,以谋求长     

写给穿过军装的你

适逢中国人民解放军建军74周年纪念日到来之际,我谨代表月报社的全体同仁并以我本人的名义,向工作在各个不同岗位上的复员转业军人们致以节日的祝福,并说上几名心里话:     

也谈角色错位

近日获悉,某市为让老百姓吃上放心馒头,对馒头市场进行整顿,市里和区里分别成立了"馒头管理办公室".     

人力资源的未来

当地球村逐渐形成,当知本经济拂面而来,当WTO真实地走进了我们的生活,商业竞争的焦点已不再是简单的产品与市场的竞争,人才的竞争已成为企业赢得持续竞争优势的重要筹码。人力资源也当之无愧地成为世界第一资源。 新年来临之际,《人力资源》杂志在世人的瞩目下,在同仁们的祝福声中正式与大家见面了。我们真诚地希望在发展的路上能得到专家的认可、业内朋友的关注和广大读者的支持。我们立志在大家的共同努力下与     

总编寄语

有人言,知识经济就是学习的经济,因而,那些本来我们主为不太重要的知识在目前就变得尤为重要,例如英语知识就是其中这一.     

职业信用信用大厦的第一台阶

“哈尔滨550万天价药费”掀起的轩然大渡是2005年一个最为百姓关注的猛料新闻。一时间,对于医院乱收费的声讨不绝于耳。其实,“天价药费”事件只是无数职业失信事件中的一起,它之所以受到广泛关注,不过是超出了当事人的承受能力和一般公众的想象能力,因而具有了一种“新闻性”。让人们心中不安的是,同样事件的“微型版”不是屡见不鲜吗?类似的医院不是随处可见吗?医疗界如此,其他行业里让人信任的又有几个?也许,我们正生活在一个没有信任的社会里。也许,职业信用体系的建设与完善会是这个信用缺失的时代里的一个崭新的起步?