制约高校科研经费现金流支出效率的瓶颈分析及应对策略研究

一段时期以来,财务报账难一直困扰着高校的师生员工,文章根据长期工作实践所了解的地方本科院校报账难的实际情况,对产生该问题的原因进行深入研究,通过对报账数量的增减变化、每年阶段性财务集中报账现象的解析,分析产生问题的内外部原因。提出采用先进的网上录入预约报账系统,制定有效的激励机制,激发财务人员的工作热情,加大财务管理规章制度的宣传与培训,实行无现金支付等对策性建议。     

食品BtoC电子商务的思考

随着电子商务的迅速发展 ,在食品领域开展BtoC电子商务已经成为必然的趋势。与传统商业运作模式相比 ,食品BtoC电子商务成本低、便利、效率高 ,同时也存在一些不足。电子商务、食品行业和网络营销的发展是食品BtoC电子商务的前提条件。我国食品企业必须积极应对食品BtoC电子商务。     

解读员工绩效考核

完整理解绩效考核内容 在我国企业管理过程中,有不少管理人员都错误地认为:绩效考核就是对员工工作结果的考查评定。这是直接从字面上理解“绩效考核”所引致的偏颇。实际上,绩效考核是指企业在一定时期内,针对每个员工所承担的工作,根据人力资源管理的要求,应用各种科学的定性与定量方法,对员工的工作结果及影响员工工作结果的行为、表现和素质特征所进行的考量评估的过程。从这个定义我们可以看出,即国外所谓的“任务绩     

解读员工绩效考核

完整理解绩效考核内容 在我国企业管理过程中,有不少管理人员都错误地认为,绩效考核就是对员工工作结果的考查评定.这是直接从字面上理解"绩效考核"所引致的偏颇.实际上,绩效考核是指企业在一定时期内,针对每个员工所承担的工作,根据人力资源管理的要求,应用各种科学的定性与定量方法,对员工的工作结果及影响员工工作结果的行为、表现和素质特征所进行的考量评估的过程.从这个定义我们可以看出,即国外所谓的"任务绩效";员工在工作中所表现出来的行为,即国外所谓的"周边绩效",或者"关系绩效".