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论企业员工流失原因及对策 总被引:1,自引:0,他引:1
从勒温的人才环境理论引出国企人才环境状况,并在系统分析我国国有企业当前面临的内外人才环境后,提出了优化国企人才环境的几点对策,以期能为国企经营管理者提供借鉴和参考。 相似文献
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