城乡统筹中流动人口与城市居民对立性问题博弈分析

文章在分析国内外研究成果的基础上，分析了用“囚徒困境”模型来分析农村流动人口和城市居民相互敌视行为的不足。通过建立混合策略静态博弈模型，更合理地解释了流动人口与城市居民的博弈过程。此外，分析了博弈收敛于非最优均衡的原因，并提出了政府可从制度、信息、舆论等方面促进流动人口和城市居民实现合作的结论。     

职业认同与组织认同关系研究

在分析组织认同和职业认同概念的基础上,着重从个体特征和组织环境层面分析组织认同与职业认同的影响因素,从环境评估-情绪反应-应对行为的逻辑路径出发,论证职业认同与组织认同之间的相互关系,建立职业认同与组织认同关系的理论模型,旨在为组织管理者提升成员的组织认同提供新的思路和途径。     

试析我国企业品牌诚信缺失的外部原因与对策

针对我国企业品牌诚信缺失现象,文章从企业外部环境视角深入分析了品牌诚信缺失的原因,提出了诚信品牌建设对策。     

城乡统筹中农村劳动力转移影响因素研究综述

实现城乡统筹兼顾、协调发展是我国当前的重要任务，而农村劳动力转移是我国实现工业化和城乡统筹必须面对的重大课题。参考近年国内已有劳动力转移的研究成果，结合我国农村剩余劳动力转移的特点，回顾了国内农村劳动力转移研究中有关农村劈动力转移影响因素的现状，并对众多学者的研究进行了归纳分析和评述。     

城乡统筹综合配套改革中成渝地区农村劳动力转移比较研究

在统筹城乡综合配套改革试验区的大背景下,通过实地调研和资料分析,对成渝农村劳动力转移现状、转移特征、转移方式、转移的组织形式,以及与农村劳动力转移相关的制度因素和经济因素等方面进行了全方位的对比研究.研究反映出成渝两地农村劳动力转移中面临的共性问题,同时,也展现了成渝两地在农村劳动力转移过程中也存在各自特有的现实条件和应对措施.在此基础上,提出了初步的对策建议.     

引入服务营销理念 化解招生难题

搞好高等职业技术院校的招生工作一直都是一个重要课题。以往业界人士大多以国家行政规定为依据,找办法、出主意。论文引入服务营销五大差距模型,从准确了解学生与家长对教育服务的期望出发,制定教育服务标准并认真执行,加强双向沟通,全面提高学生与家长的满意度。从一个全新的角度来思考和剖析招生难题,为高职院校招生工作提供参考。     

我国企业品牌诚信缺失的原因分析与对策探讨——基于外部环境视角的分析

针对我国企业品牌诚信缺失现象,本文从企业外部环境视角深入分析了品牌诚信缺失的原因,提出了诚信品牌建设对策。