HR经理应慎用内部规章制度解除劳动合同

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同,这是劳动法第十六条明确规定的。而内部规章制度是企业根据自身特点及经营发展需要而自行订立的约束员工行为规范的制度。劳动法根据解除条件的不同将用人单位解除劳动合同分为以下两类：第一类,协议解除,协议解除劳动合同的条件是劳动合同双方当事人协商一致；第二类,单方解除,指用人单位依法     

西欧商业银行的现代化服务

在英国,为客户提供满意的服务是银行业的宗旨,服务第一是英国银行生存和发展的基础。英国所有商业银行都是股份制银行,在伦敦仅外国银行就有400多家,竞争十分激烈。因此,必须靠良好的服务去吸引客户,实现银行自身的利益。"存、放、汇"作为主要服务项目的概念已经逐步消失,银行的经营收入中,已从存货利息差额获利,转到以收取各项服务费收入为主。设在伦敦的加拿大蒙特利尔银行分行,货款业务只占全部资产的     

企业人力资源和谐管理的要素

和谐是管理的出发点和最终归属。在企业人力资源和谐管理的诸要素中,员工自身的和谐、员工与岗位的和谐、人际氛围的和谐、收入分配制度的和谐、企业与外部环境的和谐以及员工与企业发展的和谐,对企业的健康、稳定和持续发展最为重要。     

倾心税务苦耕耘——记达茂旗地税局局长樊存礼

在达茂旗人的记忆中 ,樊存礼这个名字并不陌生 ,他在 1 980年完成了乌盟财校的学业后 ,1 985年秋天函授毕业于中央财政金融学院 ,他在税务战线上默默耕耘了近 2 0个春秋 ,他历经税务专管员、股长、副局长、局长始终把自己的命运与为国聚财 ,为天下理财的税收事业紧密结合起来。     

学习贯彻《票据法》的思考

<正> 《中华人民共和国票据法》,已由第八届全国人民代表大会常务委员会第十三次会议于1995年5月10日通过,自1996年1月1日起施行。这部法律是以遵循票据当事人平等的原则,借鉴外国票据立法经验,采用国际统一公约并结合我国国情,适应实际需要     

儿童在玩具及活动偏好中体现的性别刻板印象的研究综述

个体从出生起就开始了性别社会化的过程,社会对不同性别有着不同的角色要求,每一个成员都会在自觉和不自觉中按照符合自身性别的社会期望来形成相应的态度信念和行为模式。在这个过程中,个体会形成一定的性别刻板印象,在儿童的社会发展中,性别刻板印象也会起到重要的作用,并且会体现在他们对玩具、活动的选择偏好中。     

我国最早的有价证券

据《新唐书·食货志》记载,唐宪宗时期,由于商品经济比较发达,许多商人经常往来于京师及各地经商。为此,他们不得不随身携带大量钱币,既非常不便,又很不安全。加上当时藩镇割据,各节度使拥兵自重,严禁钱币出境外流,致使全国钱币十分紧缺。在这种历史条件下,“飞钱”便应运而生。 当时,朝廷允许各地在京师长安经商的商人,将售货后所得的款项交付给     

对农村信用社负担情况的调查报告

农村信用社负担，是指农村信用社在承担社会义务和责任中，实际承受的来自外部的各种税赋、规费、摊派和强制损赠的总和。其负担的大小对其生存和发展，有着极大的影响。为弄清农村信用社实际负担基本情况，我们课题组抽查了3家小规模农村信用社和1家县农村信用联社。调查情况表明：当前的农村信用社负担已经超过了其承受能力，并且负担呈不断加大趋势。鉴于本身风险状况和农村经济对其依赖程度较高的现状，农村信用社负担问题理应列入政府的议事日程，并有必要迅速采取断然措施，以降低其负担，恢复其生机。