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企业生存环境的评估研究 总被引：2，自引：0，他引：2
文章利用北京、上海等城市发放的12000多份调查问卷为样本,采用结构方程模型,测算和评估了11个城市的企业生存环境水平,在此基础上提出了各城市的政策性建议和措施。 相似文献
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绩效激励机制是企业人力资源管理系统的核心,是现代企业管理的一项重要内容,在人才优势挖掘和人力资源配置中发挥着主导作用。只有同时满足企业扣个人同步发展过程中所必须具备的激励机制,才能真正起到激励员工,充分调动其积极性的重要作用。对于“统一领导,垂直管理,专卖专营”的烟草企业,建立和形成包括绩效管理机制和激励机制在内的激励体系就更为必要。 相似文献
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在我国改革开放不断深化、全球经济迅猛发展的新时期,党中央指出：“全党同志始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,永远同人民群众心连心”。烟草企业处于改革开放的前沿．烟草系统广大党员干部必须牢记党的宗旨,立足岗位、甘于奉献,自觉履行党员义务,充分发挥共产党员的先锋模范作用,成为维护和实现广大人民群众根本利益的核心力量． 相似文献
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践行群众路线教育实践活动必须与烟草行业具体工作"两手抓"、"两促进"、"两不误"相联系。两个月以来,如火如荼的群众路线教育实践活动使得我们已经做到了"两不误"。本文基于群众路线教育基础,探讨如何在落实群众路线教育实践活动中,践行"为民务实清廉",确保"两促进"的实现。 相似文献
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"三分战略,七分执行",面对市场的巨大竞争和行业发展的"三大课题",烟草行业要想健康快速发展,要想提升企业内部管理水平,除了拥有一个好的领导班子、一个好的发展战略、一个好的管理体系外,更重要的是有具备一支高执行能力的干部队伍。本文笔者结合工作实践,探讨如何提高干部的执行力。 相似文献
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