公立医院薪酬管理现状及发展趋势

随着医院人力资源管理理念的不断深入及新医改的进一步推进,如何设置科学合理的薪酬管理模式成为当前医院管理研究中的重点项目之一。为此,就当前公立医院的薪酬管理现状进行归纳和分析,在此基础上,提出未来公立医院薪酬管理的发展趋势,为公立医院薪酬管理模式的构建提供一定的参考借鉴。     

浅论大学生的就业对策

现深入探索和分析了当前大学生就业格局的变化及对其变化提出相应的对策,创新新形势下的就业机制,多渠道,多视角和多形式的开展大学生就业工作。     

加强信贷资金计划管理工作 充分发挥计划调控作用

1989年以来.梧州市支行营业部根据城市行的业务特点和经济环境,坚持以提高资金营运效益为目标,把组织存款,盘活资金存量,努力扩大资金来源,合理运用资金支持农村经济的发展作为开展资金计划工作的重点.并从建立健全内部管理机制,搞好基础工作入手,在充分发挥信贷资金计划调控作用方面做了大胆的探索和实践,取得了较好的成绩.1991年末,各项存款比1988年末增长80%,其中储蓄存款增长176%,各项贷款比1988年末增长42%,控制在上级行核定的规模之内,资金运用率达99.5%,各项存款占总贷款的比重由68%上升到87%.支持和促进了梧州市农村经济的持续稳定发展,使市郊农业总收入1991年末比1988年增加4125万元,乡镇企业实现总收入比1988年增加963万元.     

制造业企业成本管控存在的问题及其对策探讨

近年来，我国经济实力不断增强，制造业市场竞争越来越激烈，相关供应链成本不断上涨，给制造业企业留下的利润空间越来越少，使企业面临着一系列的发展困境。在成本管理难度不断提升的形势下，企业为了能够在激烈的市场竞争中获得稳步发展，需要采取针对性的措施解决成本管理中存在的问题，以确保企业的股东以及利益相关者的利益免受损失。为此，本文基于成本管控的内涵及制造企业成本管控的重要性，重点分析了现阶段企业成本管控中存在的问题，并在此基础上提出了相应的对策和建议，以供参考。