影响企业创新人才孵化的因素分析

创新人才的稀缺是阻碍企业发展的主要因素，如何挖掘潜在的创新人才，吸引具有创新潜质的员工，并将其培养成企业发展所需要的人才，根据企业创新人才的潜在特征，结合员工个人资质和企业坏境两个方面论述了关于影响企业创新人才孵化的因素研究。     

价值传播:基于移动互联网平台的图书营销策略简

移动互联网技术使得跨界与融合成为现实，具体到图书领域，它为图书品牌的塑建与传播提供了一个整合平台。移动互联网时代的图书营销呈现出精准、移动、即时的新特征．图书品牌的价值传播策略是图书营销的新趋势。     

老子哲学在品牌价值观整合传播中的现代诠释

价值观整合时代,核心价值是品牌的无形竞争力,品牌通过核心价值彰显,潜移默化地影响着受众的生活态度和选择方式,实现“无为而无不为”的目的.本文从中国古典哲学的角度,体会品牌传播的至高境域;透过老子哲学,把握品牌持续发展的内在动力和价值观整合传播的精髓所在.     

优化配置,提高铸流系统运行稳定性

随着邯钢邯宝炼钢厂生产的逐渐稳定,原来的系统无法满足实际需要,公司对连续生产的要求越来越高,也对设备的稳定运行提出了更高的要求,为了增加产量,减少事故的发生,通过优化现场总线网络和增加网络冗余功能,最终实现了铸流系统的安全稳定运行。     

面向块截断编码图像的安全可逆可见水印算法

互联网的广泛普及与信息处理技术的迅速发展为网络环境数字图像资源的安全通信带来了挑战。为保障网络实时环境数字图像安全流通,提出了一种基于块截断编码的数字图像可逆可见水印方案。该方案通过调整块截断编码块两个量化级以嵌入可见水印,并将加密水印信息隐藏于编码域二元位平面中,水印嵌入过程中逻辑取反运算的使用确保了原图像可恢复性。实验结果表明了该可逆可见水印方案的有效性与安全性,可应用于网络环境数字图像安全分发,为普通用户提供含可见水印的图像资源,而仅授权用户可去除可见水印浏览高质量原图像。     

基于citespace对青少年主观幸福感的文献计量可视化分析

目的 ：分析2002年—2022年青少年主观幸福感研究的热点与趋势，以期为国内相关领域的研究者提供一些思路。方法 ：以“青少年”“主观幸福感”为主题词，在中国知网内使用高级检索，将筛选后的相关文献导入CiteSpace，对研究机构、研究作者、关键词等进行可视化分析。结果 ：本研究共纳入233条有效文献，总体发文量呈上升趋势，出现了“大学生”“Subjective Well-Being”“社会支持”等热点词，研究趋势走向积极心理学与医学心理学的交叉研究。结论 ：国内关于青少年主观幸福感的研究现状、研究热点等问题都做了探讨，未来可以在社会学、哲学或经济学等领域开展实证研究，并在学校内开展有效干预措施，提升青少年主观幸福感。