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在新形势下,工会组织在基层项目开展劳动竞赛成为促履约、提效率、保安全、育人才的重要的助推器,引入PDCA循环法为推动劳动竞赛形成闭关管理,从分析现状、制定措施、执行计划、过程纠偏、总结经验等方面探索与中心工作相结合,提升工会工作的质量和服务水平。文章分析了劳动竞赛对企业文化建设的重要意义,并提出了运用PDCA循环法推动基层劳动竞赛高质量发展的对策。 相似文献
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