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1.
油田企业政工队伍建设的好坏直接关系到企业发展进程的顺利与否。随着社会主义市场经济的快速发展,油田企业也得到极大的发展,政工人才队伍建设却面临着极大的挑战。本文就从油田企业政工人才队伍建设的现状开始分析,对影响油田企业政工人才队伍建设的不稳定因素进行总结,最后对油田企业政工人才队伍建设提出具有针对性的解决措施。  相似文献   
2.
1995年9月7日下午5时20分,一辆白色的三菱越野车风驰电掣般地驶进了陆军187医院抢救室,医护人员匆忙从车上抬下一个身材高大的人来.抢救工作紧张地进行着……抢救室外,迅速聚集了匆匆赶来的焦急的人们,有人叹息,有人低声哭泣.一个小时后,累得气喘嘘嘘的主治军医,无可奈何地在死亡通知书上写下了“王永平,男,43岁,冠心病急性心肌梗塞,入院前死亡”几个字.两天以后,一个庄重简洁的遗体告别仪式在海口市殡仪馆内举行.海南省委常委、省政法委书记、副省长王学萍送了花圈.海南省高级人民法院院长田忠木等领导参加了告别仪式.省高院全体干警和自发赶来的企业  相似文献   
3.
随着社会的发展和进步,油田企业面临着越来越严峻的挑战,只有紧紧的跟随着社会的发展,积极的探索对策,才能开创思想政治工作的新格局。本文结合石油企业所面临的挑战,来阐述了思想政治工作的重要性,并以此提出了应对措施,对企业的思想政治工作的提高具有一定的参考价值。  相似文献   
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