会计制度与税法差异的分析与协调

我国现行的企业所得税制度是在1983年“利改税”第一步设置的“国营企业所得税”的基础上经过不断改革、演进而来的一个税种。“利改税”的初衷就是以征收企业所得税来替代国有企业利润上缴的利润分配办法，以克服国有企业利润上缴办法的种种弊端。从企业所得税的设立、改革来看，其实质仍然是国家凭借政治权力参与企业利润分配的一种方式。     

会计信息失真的成因及治理对策

一、会计信息失真的主要原因 1．企业管理者及会计人员的素较低。有的管理者为了政绩，高数字游戏，指示财务人员做假，造成会计信息失真；也有一些财务人员自身素质较差，对有关会计方面法律法规不够理解，产生会计信息失真。合法的会计信息失真，同会计人员自身素质有着直接的联系。会计人员是会计工作的直接操作者，他们对会计法律法规的理解直接影响着会计工作的准确程度。     

现金流量表的分析与应用

现金流量的结构分析就是现金流量表有关数据的基础上，进一步明确现金收入的构成，现金支出的构成及现金余额的形成。现金流量的结构分析可以分为现金收入结构、现金支出结构及现金余额结构。     

资本结构对上市公司高管薪酬影响的实证研究

自上世纪九十年代中国证券市场设立以来，我国上市公司的规模不断扩大，公司的治理结构不断完善，公司的所有权和经营权逐渐分离，企业的所有者和管理者之间逐渐形成了“委托——代理”关系。正是由于企业高管掌握了企业的经营权。才使得一些高管有可能利用企业的经营权来侵犯企业所有者的利益，并导致了委托人与代理人之间的利益冲突。为了避免这种利益冲突．我们就需要构建合理的薪酬激励机制来激励高管。设计薪酬制度常规的思维就是将高管薪酬与企业业绩紧密联系起来，并据此进行薪酬方案的整体设计，     

企业内部会计管理制度相关问题探究

企业内部会计管理制度，应能使企业各管理部门和各级领导在其各自的岗位上完成规定的职能。职能的有效行使需要执行者授予相应的管理权力，以简化其办事程序，提高工作效率。授权必须按权责对称原则进行，对称旨在责任被履行时有效防止失误发生的权力限制。如果某个岗位在履行其职责过程中有发生错误或舞弊的可能，而这些错误和舞弊又不能通过内部会计管理制度的规定被其他人发现和制止，这就是在授权上没有起到内部牵制制约的作用，是一种授权不当造成的权责失衡，     

会计电算化发展中的内控问题

计算机和现代信息技术在会计中的广泛应用，会计工作经历了从手工会计到会计电算化再到网络会计这一发展历程，会计数据处理的工具也从算盘(或计算器)发展到计算机单机和计算机网络，会计数据的流程也随之发生了变化。作为会计信息系统重要组成部分的内部控制，在电算化会计信息系统环境下其作用得到了加强，其控制手段呈多元化趋势，时控制本身的要求也更加严格，控制的方法范围也更为扩大。随着电算化信息系统进一步向深层次发展，这些变革给企业带来了巨大效益的同时也给内部控制带来了新的问题和挑战。