就业形势的现状与对策

一、当前严峻的就业形势改革开放以来,我国经济增长始终伴随着就业的压力,就业问题一直受到人们的关注。在此期间,我国虽创造了1.7亿多个就业岗位,但目前的就业形势依然并不乐观。我国每年需就业的劳动力数量为1.77亿人。另外,国有企业、集体企业和机关事业单位富余人员至少2000万人。这样,我国实际上需要就业和再就业的劳动力为1.97亿人。如果我国的经济增长率按8%计算,就业弹性系数为0.13,则每年对劳动力的需要约为800万。这样,我国将有1.89亿的劳动力处于失业或隐性失业的状态。在就业总量矛盾尖锐的情况下,就业的结构性矛盾突出。一是求…     

浅析人民币国际化

随着我国经济的持续高速发展,综合实力显著增强,国际地位大大提高.伴随而来的是我国外汇储备迅速增加,这有利于我国经济健康有序的发展.同时,由于我国外汇储备形式单一,给保值增值与安全带来了潜在隐患.从历史角度看,任何国家要成为世界强国,在国际上有充足的话语权,其既要拥有强大的政治军事实力,还要有强大的经济实力.而一国经济实力的强大,则体现在其货币的实力——成为世界货币.因而,人民币国际化不仅是现实的要求,而且是我国人民的历史选择.     

浅谈如何培育具有核心竞争力的大型企业集团

企业核心竞争力就是企业在经营过程中形成的不易被竞争对手效仿的能带来超额利润的独特能力。文章在分析了入世后培育具有核心竞争力企业集团战略意义的基础上 ,对比我国大企业与企业集团在核心竞争力上与发达国家的差距 ,指出了提高我国大企业和企业集团核心竞争力的途径。     

拱型组板最佳吊点的确定

简单介绍了钢板拱型建筑中拱型组板最佳吊点的确定方法。     

企业剥离的主要形式及其动因

20世纪90年代以后，我国企业越来越认识到。剥离和分立是公司发展的一项合理的战略选择。一个公司剥离和分立出不适合于公司长期战略或没有成长潜力的子公司、部门或产品生产线，可以使自己更集中于某些经营重点，从而更具有竞争力。通过剥离和分立的方式，还可以使公司所拥有的资产达到更有效的配置．从而可以提高公司的资产质量和资本的市场价值。     

加入WTO后我国产业结构调整的方向与对策

长期以来，产业结构失调一直是困扰我国经济发展的一个主要问题，我国加入WTO后，加快产业结构的调整与升级已经成为国民经济发展的迫切要求，本文考察与分析了我国产业结构的演变过程及其特点，揭示了我国产业结构中存在的突出矛盾，即产业结构“同构化”与“低度化”并存，进而提出了我国产业结构调整的方向与对策。     

21世纪中国制造业的发展战略

世界经济发展的趋势表明,制造业是一个国家经济发展的基石,也是增强国家竞争力的基础。在过去的20世纪中,是制造业给美国、日本和欧洲带来了巨大的经济发展和市场繁荣。目前,我国正处在工业化的中期阶段,制造业仍然是国民经济的主体和支柱。无论从制造业占国民生产总值和财政收入的比重来讲,还是从扩大就业、保持社会稳定来讲,我们都可以肯     

外资并购国企的影响、趋势及对策研究

据统计,1998年全球企业并购总额高达2.5万亿美元,比1997年上升了54%,比1996年增长了两倍。1999年以来,企业并购势头更是有增无减,重大的并购案例接连不断,数百亿、甚至上千亿美元的巨型并购案屡见不鲜。新一轮国际兼并浪潮发展迅猛。从数量和速度上看,1999年,全球企业的合并和收购额己超过34000亿美元,大大超过1998年全年24900亿美元,是1990年的7倍多(汤姆森金融证券信息公司提供的数据)。也就是说,进入90年代以来,全球兼并额以年均28%的高速度增长。从行业上看,这次兼并浪潮几乎涉及所有行业,从制造业到服务业,从一般产业到高新技术产业,从…