理清思路 实现民族地区经济跨跃式发展——访甘南藏族自治州财政局局长周党生

记者:请您介绍一下甘南州的基本情况周:甘南州地处甘、青、川三省交界,青藏高原东北边缘,全州平均海拨在3000米以上,且山高坡陡,高寒阴湿,自然条件严酷,交通、通讯业不发达,生产力发展水平不高,特别是历史遗留下的贫困人口多。甘南藏族自治州是从半封建半农奴制社会直接跨入了社会主义社会,跳跃了两个历史阶段,完成了近千年的历史性飞跃,但是生产力的发展水平是不可能超越历史阶段的。新中国成立以来,尽管国家和省上出台了一系列支持民族地区发展的优惠政策,并给予大力资金帮助,但由于自身经济基础条件太差,与其他地区相比,差距不但没有缩小…     

试论经济增长与稳定的关系

经济增长是一个备受政府、公众和经济学家关注的问题.公众普遍认为,经济增长是经济繁荣和国民福利提高的前提,是解决其他种种经济问题如失业问题和收入分配问题的钥匙,是医治一切经济疾病的万应灵药.但是经济增长需要人们付出的代价是:牺牲目前的消费、减少闲暇,可能在一定时期内造成环境恶化,还可能带来一系列社会问题.     

财务预警系统初探

财务指标分为生存性指标和发展性指标。生存性指标有产权结构指标、现金流量指标、经营效率指标、盈利能力指标。发展性指标主要有主营业务收入增长率指标。主营业务利润比重指标、主营业务利润增长率指标、净利润增长率指标等。本通过对企业的财务预警指标予以说明。参照有关新股上市发行的财务指标要求，设定财务指标预警区域，试图建立起一个财务预警系统模型。     

QDII读懂你，不容易

QDII，你的表现如何？ 与中国南方的雪灾性天气相仿，QDII产品也遭遇了不小的寒流袭击，近期全球股市的欠佳表现，市场对次按问题的担忧，以及对经济放缓的悲观预期，更有欧资大行法国兴行银行爆出巨额违规交易的惊人新闻，这些对香港股市造成冲击的因素也相应袭击了QDII。     

知识型员工的激励策略研究

高效率和高素质的知识型员工是企业最为宝贵和最有价值的资源。因此,如何有效地激励知识型员工,成为现代企业人力资源管理的核心问题。本文从分析知识型员工的特点入手,提出对知识型员工的激励应遵循的基本原则,井通过分析当前激励策略中存在的误区,提出对知识型员工激励的措施和方式。     

公共财政体制框架下的财政国库管理制度改革（续）——访甘肃省财政厅国库处处长谢德

记者:请您介绍一下全国财政国库管理制度改革试点的情况。谢:2001年以来,从中央到地方各省都积极开展了财政国库管理制度改革试点,目前这项改革已经取得了阶段性的成果。主要表现在:(一)确立了财政国库管理制度改革的基本框架。在《财政国库管理制度改革试点方案》的基础上,财政部会同有关部门制定了《中央单位财政国库管理制度改革试点资金支付管理办法》、《财政国库管理制度改革试点会计核算办法》、《中央单位财政国库管理制度改革试点资金银行支付清算办法》等配套制度,基本形成了财政集中支付管理的制度体系;制定发布了《预算外资金收…     

社会资本的经济学界定、构成与属性

从经济学的视角看,社会资本是嵌入到关系网络中的历史传统、价值理念、行为规范、认知模式和行为范式以及网络成员获得资源的能力的综合.社会资本由两个维度构成:关系维度和认知维度.相应地,社会资本包括两种类型:关系型社会资本和认知型社会资本.制度属性和资本属性是社会资本的两种属性.社会资本的关系维度决定了认知维度,但是认知维度会反作用于关系维度;同样,制度属性决定了资本属性,而资本属性会反作用于制度属性.关系维度对应着资本属性,认知维度对应着制度属性.通过关系网络获得资源的能力是关系型社会资本,对应着社会资本的资本属性;因为认知的同质性而获得的增加产出的可能,是认知型社会资本,对应着社会资本的制度属性.     

现代企业更须注重内部控制

在知识经济到来的今天,影响企业经营的环境不仅日益复杂,而且愈来愈不稳定,多样化的顾客需求和频繁变化的市场,要求企业活动的内容与方式必须及时进行调整。1.重视控制环境对内部控制的影响。知识经济使企业的生产、经营和管理诸方面变得更加柔性化,控制和管理一样,更多地成为一门艺术。人力资源成为企业中最核心的要素,人的主观能动性决定了人力资源发挥作用的程度,一切控制都要围绕这一点进行。同时,不断变化的市场环境要求企业对变化做出敏捷迅速的反应。企业应该减少管理层次,进行分散决策,丰富工作内容,留给员工更多的自主空间;通过主…     

透视新环境下我国上市公司治理结构的改进

由于我国上市公司存在特殊的股权分置问题,原有的《公司法》等一系列的法律不够健全完善,上市公司的法人治理结构存在着严重的缺陷.文章拟在探讨在股权分置改革完成和新《公司法》颁布实施的新环境下对我国上市公司法人治理结构的改进.