员工流动的有效性管理

对于企业．员工的留用与离去往往会产生不同的影响，而优秀员工的离去，甚至会影响到企业的生存与发展。但是．并非任何一名员工的离去都会形成负面的影响。有相当一部分的企业经营管理者，对员工流动与流失还存在着模糊认识，只要有一定资历的员工离开企业，就认为是员工流失。因此，有必要进一步深化对员工流动和流失的认识。     

浅析新形势下共青团工作思路

中国石油集团经过重组改制，由从事石油勘探、开发、炼油、销售的单位逐步转制成为地区公司，按照新的经营体制、新的运行机制开展生产经营活动。就共青团组织来讲，这种深层次改革给共青团传统的工作机制、机构设置、活动内容等，都相应地带来了一系列新变化、新问题。能否正确分析共青团组织面临的现状，做到共青团工作的准确定位，不断创新工作思路、工作方式、工作方法，发挥好党联系青年的桥梁纽带作用，发挥好团员青年的生力军和突击队作用，是当前广大团干部必须研究的课题。本文仅就地区公司如何开展共青团工作谈一些认识和看法。 …