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在公司2005年工作研讨会上,公司领导根据公司发展要求,针对职工培训工作现状,提出了集中管理、分级实施的培训管理模式的指导意见,为公司职工培训体系的改进和调整提出了方向,也为健全和完善培训管理工作提出了要求。笔者就公司推进集中管理、分级实施的培训管理模式谈一点粗浅的认识。 相似文献
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