排序方式： 共有3条查询结果，搜索用时 46 毫秒
1
1.
2.
3.
21世纪已来到我们的面前，中国加入WTO已指日可待。机遇和挑战也无可回避。人力资源管理和开发工作者同样也别无选择。既不能杞人忧天，也不能盲目乐观。只有采取积极的心态和思路并采取进取的措施，才能适应变化发展如此之快的形势，在市场激烈竞争中立于不败之地。市场竞争的激烈，信息时代的突飞猛进，已经不能让某个国家、某个地区、甚至某个企业按步就班地去开发人才资源。只能采取有选择、有甄别的“拿来就用”的开发模式。按我们中国平安保险公司的办法，就是走“国际化的道路”，直接引进世界上知名的公司(500强企业)的专家加盟平… 相似文献
1