国际管理新观念:减少员工压力

联合国国际劳工组织发表的一份调查报告认为:“心理压抑将成为21世纪最严重的健康问题之一。”企业管理者已日益关注工作情景中的员工压力及其管理问题。因为工作中过度的压力会使员工个人和企业都蒙受巨大的损失。据美国一些研究者调查,每年因员工心理压抑给美国公司造成的经济损失高达3050亿美元,超过500家大公司税后利润的     

搞好成本核算与管理实现高校伙食服务社会化

成本核算与管理是高校学生食堂经营管理的重要内容,是保证伙食质优价廉,提高饮食服务综合效益的关键,把伙食成本核算与管理提到重要议程进行研究与探讨,有利于学生的身心健康,有利于“三服务、两育人”宗旨的落实,有利于党校的稳定与发展,有利于实现饮食服务社会化。     

浅议企业筹资方式与原则

社会主义市场经济体制的确定，给我国市场经济中的企业自主发展提供了一个良好的机遇 。企业经济的发展，资金是主导因素之一。怎样筹集和积累大量的资金应采取何种最为行之 有效的方工，整个运行中我们必须遵循那些必要的原则，对此，笔者就这一问题，谈谈自己 的见解。一、筹资的方式(一)发行股票。这是股份制企业筹集长期资金的主要方式。股票按其股东权利、义务的差 别，又可分为普通股和优先股。1.普通股。普通股的优点，主要表现为：第一，利用普通股筹资，公司有盈利，可以择时 分配给股东；公司盈利少或面临资金短缺以及有新的投资…     

论餐厅服务员工工作积极性的调动

提高餐厅工作的服务质量，调动餐厅员工的积极性，应从职工的心理特点、精神因素、物质需求以及业务素质等多方面考虑。必要时采取家庭激励措施来提高餐厅服务工作的最佳效益。     

关于建立分类农村养老保险制度的探讨

农村社会保障问题一直是近两年来政府关注的焦点,而伴随着农村老龄化程度的日益严重,农村养老保险的建立又成为当务之急。本文在分析当前农村现状的基础上,针对不同的农民群体,提出建立不同的养老保险制度设想,以求能够缓解当前的农村老龄化危机。     

论分层分类式农村养老保险制度

在白色浪潮到来之际,政府加大了对农村养老保险的建设步伐。温家宝总理在今年的政府工作报告中强调指出,农村问题是今年工作的一大重点。本文提出了以分层分类的模式建立农村养老保险体系的基本思路,并提出一些配套措施,旨在探索农村养老保险的现行可行之路。