长远的商道是赚取人心

能比同行利润高出200％,秘诀就是:员工满意度高。其实,员工因为低薪“跳槽”的只占24％。那么,用什么才能吸引和拴住员工的心呢? 新锐公司有两名主力干将张平和李伟,当初都是刚出校门的大学生,既无经验又无资历,四处求职,却处处碰壁,是新锐向他们敞开了大门。上班那天,新锐老板杜伟对他们说:“经验和资