多媒体教学全面测评框架

为解决现有研究无法系统全面地评价多媒体教学综合效果问题,遵从一致性原则、完整性原则、有效性原则设计了能够反映多媒体教学全过程的测评框架。     

基于变权层次分析的企业供应链物流绩效评价方法

在社会经济系统中,供应链物流子系统发挥者愈发重要的作用。然而,现有物流绩效评价方法存在主观假定系统因素之间的联系是不因方案变化而变化的理论缺陷。因此,如何科学地测度供应链物流系统的绩效是相关企业亟待解决的一个理论难题。与现有评价方法不同,文章基于变权层次分析视角提出一种新的企业供应链物流绩效评价方法,它不仅实现了对供应链绩效方案的变权分析,而且也从根本上解决了方案评价的逆序问题。最后,通过一个案例验证了方法的实际应用可操作性。     

重大科技项目研究述评

在对重大科技项目从概念、特征、项目管理模式以及存在问题/对策三个方面进行研究综述的基础上,基于界面管理视角分析现有研究中存在的问题。     

重大科技项目合作界面系统优化概念模型研究

为对重大科技项目合作管理问题从宏观层面构建一个系统研究框架,从目标差异、文化差异、知识差异、风险态度差异4个方面分析重大科技项目中合作界面的产生原因,在此基础上,按照系统整体论的基本观点分析阐述了重大科技项目合作界面系统中主/客体要素的层次性,并结合对有限备选方案进行系统整体评价的决策模式,提出了合作界面系统优化概念模型以及与之相对应的参照系机制、状态水平机制、专家合理推理机制、主体确定转换机制。     

知识网络中多元决策信息界面化提取机理模型

为了从知识网络中科学地提取多元决策信息,首先,分析了知识网络的类型特征、现代决策的基本特点以及知识网络中8类知识主体。然后,从物理实现层、知识运作层、环境条件层构建了知识网络中多元决策信息的界面化提取机理模型。在此基础上,分别针对诊断界面、创意界面、行为界面、选择界面,分析了每类界面中信息需求、可能参与的知识主体类型以及技术实现方法。最后,构建了有利于保障知识转化过程顺利实现的主体分离机制、决策交互机制、信息表达机制、满意协调机制。该机理模型的界面化信息提取思想,不仅可以使多元决策信息提取过程尽可能对象化、模块化,而且能为对象或模块之间进行信息交流提供接口,有利于决策支持系统的开发实现。     

能源需求与供给的预测思路

为了对我国能源供需缺口进行科学评价,解决未来能源供需矛盾问题,文章结合我国能源储备与消费的特征,分别针对煤炭、石油、电力和天然气的能源预测问题,提出了＂先细后粗,多寡有序,效果为先＂的能源需求与供给的预测思路,并在此基础上给出了制定相应政策措施的对策建议。     

基于交叉效率的产品动态连续创新创意评价方法

为了在产品动态连续创新中对创意投入产出效率进行评价,首先结合创意产生过程,从创意困难程度、生产模式变化程度、原创性、可实施性等方面构建了评价指标体系;然后,在充分考虑产品动态连续创新中创意评价问题特征的基础上,提出了基于数据包络分析交叉效率模型的创意评价方法,并通过聚类分析和对比分析方法为创意改进提供优化参考;最后,利用模拟案例分析验证了该方法的科学性与有效性。     

大规模协作模式下产品创意动态决策方法 ——基于证据推理算法

为解决大规模协作模式下产品创意提取及实时更新创意排名问题,实现产品创意的动态决策,首先针对企业需求,根据头脑风暴法提出了产品创意的产生方法;其次对参与创意评价的主体和评价指标体系进行分类划分,并将二者的对应关系予以说明;然后基于基本信任分配(BBA)函数构建了产品创意信息的提取机理,依据证据推理(ER)规则构建了产品创意静态融合的过程,在此基础上推导出大规模协作模式下产品创意动态推荐的方法步骤;最后以华为创意推荐为例模拟了所提方法的具体操作过程,验证了其有效性.本文的创新之处在于允许参与主体仅对部分指标开展推断,并充分考虑了指标权重和专家权重对融合结果的影响,在维护原始数据真实性的同时提高了产品的创新效率.     

基于网络分析法的企业节能减排绩效评价方法

为给我国企业节能减排工作进一步开展奠定理论基础,分别从企业耗能效率、机构匹配程度、节能投资强度、节能创新能力、政策执行力度五个方面提出了企业节能减排绩效评价指标体系,在此基础上由控制层、网络层、方案层三个层次构建了能够反映元素/元素集层次性与相关性的企业节能减排绩效评价的系统分析结构,最后基于网络分析法提出了能够有效处理系统内部复杂结构关系的企业节能减排绩效评价方法,并通过案例应用证明了提出方法的应用可行性.     

海洋牧场企业绿色技术协同创新机制研究——基于扎根理论的质性分析

基于协同视角的绿色技术创新是海洋牧场企业实现可持续发展的重要途经,但实践中却存在技术创新动力不足、创新风险时有发生、协同合作失败以及创新绩效无法衡量等问题。为进一步系统揭示绿色技术协同创新的运行规律,文章运用扎根理论方法诠释海洋牧场企业绿色技术协同创新机制体系,探究各创新机制间的作用关系,并通过结构方程模型对其进行验证。研究发现：动力机制、主体行为演化机制、风险管理机制、绩效评价机制和保障机制共同构成了海洋牧场企业绿色技术协同创新机制。海洋牧场企业绿色技术创新动力机制和保障机制对主体行为演化机制具有正向显著影响作用,而主体行为演化机制和保障机制对风险管理机制具有显著的正向影响作用;风险管理机制对绩效评价机制具有正向的显著影响作用;海洋牧场企业创新绩效评价机制对绿色技术创新行为具有直接显著的影响作用;而动力机制、主体行为演化机制、风险管理机制均对绿色技术协同创新行为具有间接驱动作用。