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人们常用“大象不能跳舞”来形容当今大企业所面临的困境,那就让我们先来分析一下大象不能跳舞的诸多原因:第一,管理层次多必然要导致机构臃肿、人员膨胀:第二,人员膨胀必然要造成管理成本上升第三,人浮于事,又必然要带来扯皮现象和管理效率低下;第四,管理层次多,势必造成信息传递不畅,甚至会出现信息在传递过程中失真;第五,权力集中在上层,下属自主性小,参与决策的程度低,创造潜能难以释放;第六,上层领导和基层群 相似文献
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