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中国民营企业易“短寿”,其深层次的原因与中国的传统文化有关,很大程度上取决于企业法人的发展思路,民企“短寿”的最主要原因包括:缺乏可行性分析、急于多元化、品牌效应不佳、管理不科学、家族式管理、员工培训不足等。民营企业要想延长自己的寿命,就必须采取积极对策,克服自身不利的因素对寿命的影响。改善企业治理结构、加强法制化建设和培育企业文化是延长民企寿命的重要手段。 相似文献
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