陕西省富平县财政以激励机制促队伍建设常态常效

富平县财政局围绕富平绿色跨越发展和民生财政提档加速的任务要求，运用“组合拳”和“立体化”的培训教育模式，实施持续有力的激励机制，干部队伍常态常效局面显著形成。     

诱惑面前多算账

谢旭人部长在日前召开的全国财政反腐倡廉工作会议上要求,财政系统要深入扎实推进廉政风险防控机制建设,切实强化财政干部廉洁自律工作,深刻揭示出财政工作风光背后潜藏的隐患风险。江西省鄱阳县财政局经建股长骗套巨额财政资金一案,使一批财政干部身陷牢狱;湖北省潜江市国库收付中心出纳偷盗国库资金580万元,     

对实现财政管理科学化精细化的几点思考

实现科学化精细化财政管理是实践科学发展观的必然要求，具有现实迫切性。科学化精细化所要突破的工作重点和难点主要是预算编制管理、收费资金统管、专项资金管理、国有资产管理，需要外部环境助推和内部协同整合来提升财政管理的效能与效率。     

财政工作的法制化分析

财政工作法制化是建设法治型政府的必然要求，因为它对整个政府的法制化进程起着支撑性、保障性、约束性的基础作用。加快财政工作法制化步伐是实现社会公正和社会和谐的内在需要。也是财政管理走向规范化、透明化、科学化的紧迫要求。     

富平县把整改作风落实到“最后一公里”

群众路线教育实践活动在基层财政工作中具有现实紧迫性,财政部门必须先行一步,步步留印。陕西省富平县财政局紧扣民生财政的"最后一公里",细致开展"送温暖、接地气、改作风"系列实践活动,以财政干部的辛苦指数最大限度地提升人民群众的幸福指数。