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随着社会的发展和市场人才需求的多样化,人才竞争的内涵发生了实质性变化。人才的竞争实际上就是核心竞争力强弱的竞争,本文针对七个对接提升高职院校学生核心竞争力的培养进行研究和实践,取得了一定成效,学生核心竞争力有显著提升。 相似文献
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