关于石油开采企业人力资源优化配置研究

<正>人力资源是社会各项资源中最关键的资源,是对企业产生重大影响的资源,历来被国内外的许多专家学者以及成功人士、有名企业所重视。现在的许多企业就非常重视人力资源的管理。人力资源配置就是指在具体的组织或企业中,为了提高工作效率、实现人力资源的最优化而实行的对组织或企业的人力资源进行科学、合理的配置。一、企业人力资源目前存在问题及优化配置难以实施的原因分析     

“党员示范井站” 创新企业党建

从2003至2013年的十年间,"党员示范井站"从无到有,由名不见经传到叫响华北,成为推动企业党建工作开展和创新的一大亮点。近年来,华北油田采油三厂党委坚持以"围绕生产抓党建,抓好党建促发展"为出发点,结合自身实际,以"创建党员先锋工程"为主线,紧紧抓住创建"党员示范井站"这个特色载体,围绕生产经营中心工作,不断深化"党员示范井站"的丰富内涵,充分发挥党员在生产经营中的先锋模范作用,有力促进了各项生产经营任务的顺利完成。