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<正>鉴于财务管理对于公司战略发展及日常管理作用日益凸显,集团化企业外派财务人员成为管控子公司财务、进而推动集团企业战略发展及核算一致的行之有效的方式。本文针对财务人员外派,重点阐述了其必要性及对于实施中的问题提出了相应的建议。一、集团化企业财务人员外派必要性分析集团化企业,尤其是通过并购等形式形成多样化产业布局的集团企业,会存在较多子公司, 相似文献
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中小企业融资难的原因主要是因为中小企业和银行之间的信息不对称,而信息不对称的原因分为有限理性和机会主义。实践中的中小企业融资模式都是通过人际关系网络来克服有限理性和机会主义带来的信息不对称,从而建立信任。在实践中,南京市下关区商会建立行业协会联保基金来为成员企业进行融资,利用行业协会的信息提供和信誉创建功能克服了有限理性和机会主义带来的信息不对称问题,建立了信任,其经验值得借鉴采纳。 相似文献
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<正>一、山西票号制度山西票号在我国的近代金融史上占有十分重要的地位,它经历了一百多年的辉煌,它的成功得益于其一整套的制度,正是靠这些用人、经营上的制度山西票号才能生存壮大。主要的制度包括东伙合作制、身股制度、学徒制度、贷款运作制度。这些制度的基本内容是这样的: 相似文献
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征信体系的运作基础是通过信息建立信任,而信任又与一个社会的制度文化背景密切相关.中国传统社会是“关系”本位社会,信任建立在“熟人社会”带来的信息之上.但在转型期的今天,“熟人社会”在很大程度上已经瓦解,“关系”已经不能满足信息获取和建立信任的需要,迫切需要建立社会征信体系这种制度化的信任机制.建立社会征信体系的关键是建... 相似文献
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杨慧宇 《河南金融管理干部学院学报》2011,(6):8-12
征信体系的运作基础是通过信息建立信任,而信任又与一个社会的制度文化背景密切相关。中国传统社会是“关系”本位社会,信任建立在“熟人社会”带来的信息之上。但在转型期的今天,“熟人社会”在很大程度上已经瓦解,“关系”已经不能满足信息获取和建立信任的需要,迫切需要建立社会征信体系这种制度化的信任机制。建立社会征信体系的关键是建立制度化的信息来源,而这又存在着中国本土化的社会文化障碍,所以,我国社会征信体系的建设需要从多方面进行长期不懈的努力。 相似文献
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杨慧宇 《河南金融管理干部学院学报》2014,(1):32-35
我国小额贷款公司在经营上受到众多限制,其中资金就是一个瓶颈.由于不能吸收公众存款、负债率的限制、利润不能直接用于贷款发放等规定,导致很多小贷公司缺乏足够的资金源进行贷款.江苏省开创的“开鑫贷”监务将“线上”和“线下”结合起来,“线上”是借贷双方进行资金配对和结算,而“线下”则是由小贷公司进行征信和担保.小贷公司采取了通过人际关系获取信息的征信模式,这是由小企业的信息特征和中国的社会文化特征决定的.“开鑫贷”业务突出地发挥了小贷公司的征信功能,突破了其资金瓶颈,同时也有效地解决了投资人无处投资和借款人融资困难的问题,是非常成功的小企业融资模式. 相似文献
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非正规金融中的信任机制分析 总被引:1,自引:0,他引:1
本文通过对中国民间金融中的私人借贷、钱会、钱庄等非正规金融模式进行考察,用新制度经济学和社会学中的相关理论,将不确定性——有限理性、机会主义——信任结合起来,对其信任机制进行了分析,并提出了对金融建设的一些启示。 相似文献
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小企业融资被金融界和企业界都认为是一个难题,原因在于银行与小企业间的信息不对称。本文结合社会学中信任理论和新制度经济学中的相关理论,认为小企业融资难的原因即是由有限理性和机会主义带来的信任缺乏。在实践中,银行与小企业间建立了一种关系交易,通过这种关系交易有效地克服了企业的机会主义,解决了信息不对称问题,从而建立了信任达成了信贷交易。 相似文献