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并购可以使企业形成协同效应,迅速扩大规模,获取市场权益,从而提升自身竞争力。对食品企业并购动因与绩效进行分析,将有助于当前食品企业的可持续发展。本文针对黑芝麻2017年并购礼多多案例,选取近5年的数据进行绩效评价研究,选用平衡计分卡并调整相关维度设计构建并购绩效评价指标体系,分析得出此次并购效果从整体上来说比较一般,但是从其并购的动因上来看,这次并购是达成了预期目标的。  相似文献   
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