如何接纳高学历新员工

拥有美好前景的企事业单位，每年都要引进和接收一批大专生、本科生和博士生。这些高学历的新员工，有的很快就成为业务骨干；有的却表现平平；有的甚至跳槽离岗。大家都是高学历者，为何却出现了不同的结局呢？笔者认为，除了高学历者自身的综合素质和机遇等因素影响之外，一个重要因素就在于管理者的用人之道。高学历员工是现代科技的主要载体，他们的劳动态度怎样，创造潜力发挥如何，是组织兴衰的关键因素之一。因此，观察和分析高学历新员工的心理特征和行为方式，重视和加强对他们的培养和使用，使他们尽快适应新环境，成为业务骨干，…     

提高高职院校党支部组织生活质量实践研究

党支部组织生活质量不高是长期困扰高校党建工作的“老大难”问题.本文立足高职教育实际和高职院校党支部组织生活实践,以问题为导向,构建起四步递进式工作模式,探索出符合高职特点的提高组织生活质量的有效途径,以提升组织生活的政治性、时代性、原则性和战斗性,形成具有借鉴和推广价值的工作思路及实践经验.     

企业实施知识管理的难点及其对策研究

当人类进入网络化和信息化时代,企业的发展逐渐从传统的依靠资本积累转向于依赖知识的积累与创新。本文通过对国内外企业实施知识管理的发展现状研究及我国实施知识管理的难点分析,提出了我国企业实施知识管理的积极对策,为增强企业的竞争力和生命力,实现其跨越发展提供现实的参考和理论依据。     

谈利用固定资产折旧进行合理避税

固定资产是企业非流动资产中的一项重要内容,实行加速折旧,可以减轻企业在最初几年的税收负担,允许实行加速折旧的固定资产一般有两种情况:一种是由于资产使用强度大或更新快而导致其使用寿命缩短,对这类固定资产实行加速折旧更符合其实际的使用寿命;另一种情况是国家为鼓励企业加大对固定资产的投入而允许其对某些资产实行加速折旧。     

我国汽车维修业的入世对策

中国加入世贸组织后，由于关税减让以及逐步减少配额、许可证一类的非关税保护措施，为汽车进口创造了条件。汽车维修业作为汽车工业的派生行业，无疑将随着汽车进出口的增加而繁荣。根据国外的实践，一个汽车制造工人将会带来７个后续的汽车维护、保养、清洗等工作职位。随着中国汽车保有量的不断扩大，将带来一个庞大的汽车售后市场，这一市场同样成为全球汽车业关注的焦点。中国汽车维修业也将迎接挑战：外资进入中国汽车维修市场，竞争将更加激烈；技术管理人才将存在很大的危机，外商高薪聘请，我们的技术尖子难免流失；市场份额将会重…     

开发绿色蔬菜 迎接入世挑战

绿色食品是无污染的安全、优质、营养类食品的总称。绿色食品在我国是20世纪90年代才出现的新生事物，已日益显示其强大的生命力，被世人誉为“21世纪的主导产品”、“餐桌上的革命”。专家分析，绿色食品产业孕育着巨大的市场潜力，而加入WTO对我国农业出口则提出了新的挑战，今后绿色食品产业的竞争，将成为农业竞争的焦点，我国发展绿色食品蔬菜，在国际市场上极具竞争优势。     

企业建立产权多元化的难点和对策

建立现代企业制度就是要通过根据性的制度创新,消除国有企业的传统弊端－高度的行政集权,建立现代企业制度主要任务之一,就是建立企业的产权多 经,据有关调查结构表明企业产权多元化的难点已被人们接受,但现实中企业建立产权多元化仍有许多困难,需要认真研究解决。