管理上水平 工作上台阶

2003年是全国贯彻落实党的十六大精神的重要一年,也是全面建设小康社会的开局之年,做好劳动保障工作有着非常重要的意义。按照中央要求,我们必须以完善社会保障体系为根本,以维护社会稳定为主线,突出一个     

云南省建筑领域利益分配机制的问题与对策剖析

近年来，云南省的建筑业蓬勃发展，其增加值占金省GDP的比重达7．2％，已成为推动云南省经济和社会发展的支柱产业；但建筑领域中利益分配还存在不利于提高劳动者的积极性，阻碍了建筑业的健康发展的一些突出问题：利益分配的调控缺乏约束力；企业效益和职工工资水平偏低；农民工的劳动报酬低且兑现难；市场监管和激励机制均不到位。对健全完善云南省建筑业利益分配机制的建议：争取政策，完善制度，加强监管；深化改革，扶优扶强、科学计酬；加强指导，实施干预，提高劳动报酬；突出重点，从严要求，依法维权。     

我的银行感悟——从33年银行履职经历谈商业银行经营管理

从事银行工作33年.我有幸经历了从计划经济到商品经济、市场经济.从人民银行大一统、四大国有银行成立.再到银行商业化经营、股份制商业银行陆续成立以及银行业的全面对外开放.职业生涯的央行和商业银行的双重履职财富,使我对银行有了一种特殊的感情,对如何"办好银行"颇有感触.     

抓重点强宣传 建特区促就业——访云南省劳动保障厅厅长杨绍红

记者:近几年来,云南省的劳动保障宣传工作卓有成效,为劳动保障政策的贯彻落实和各项工作的顺利推进营造了良好的社会氛围。请介绍一下这方面的情况。杨绍红:近年来,我们紧紧围绕劳动保障重大政策、重大事件、重大典型,强化品牌宣传意识,创造性地开展劳动保障宣传工作。一是认真策划宣传方案,推动